以小时计酬的非全日制用工在法定节假日加班是否要支付加班工资？

2022年12月21日我们本地屋针对以小时计酬的非全日制用工在法定节假日加班是否要支付加班工资收集整理了以下内容，希望能给大家带来帮助

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根据《江苏省劳动合同条例》第四十一条：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工不适用带薪年休假、加班加点、医疗期等规定。用人单位和劳动者另有约定的除外。

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